En el completo proceso de selección de PROSEGUR interviene un equipo de psicólogos del Departamento de Recursos Humanos que, a través de sucesivas entrevistas personales y evaluaciones estudian el perfil profesional y humano.

Proceso de selección de personal

Una vez analizada tu candidatura y en función de las vacantes que existan en los puestos y en la zona de tu interés, el Departamento de Recursos Humanos concertará una entrevista personal (en el caso de ser seleccionado), en la cual te informarán las características del puesto y realizarán una evaluación de tu perfil.